Ekip Çalışması ve Sinerji Eğitimi

Takım çalışması eğitimi, birlikte çalışan ekibin iletişimini kuvvetlendirme ve takım verimliliğini arttırma amaçlı bir eğitimdir. Elbette iyi bir ekip oluşturmak için yalnızca görev ve sorumlulukların iyi dağılımı yeterli değildir. Ekipteki herkes ortak bir amaca yönlenmeli , bilgi ve becerilerini bu amaç doğrultusunda geliştirmelidir. Takım ruhu ve ekip çalışması kurum içinde bir kültür olarak benimsenmelidir. Takım iyi çalışırsa takımın bağlı olduğu kurum da iyi çalışır. Bu eğitim ile takımların verimli çalışması ve ortak sinerji oluşturma süreci pekiştirilmektedir.

 

Süre:1 (bir) tam gün.

​

ELE ALINACAK BAZI KONU BAŞLIKLARI

Ekip Oluşturma ve Geliştirme

Ekip Çalışması Yatkın Kişilerin Özellikleri

Türk Kültürü Ekip Çalışmasına Ne Kadar Yatkın

Ekip Çalışması Kimlerle Yapılır?

Heyecan Veren Ortak Bir Amaç

Ekip Çalışmasının Temeli:

Güven Duygusu Ve Çatışmaları Uygun Yolla Çözmek

İş Yerinde Güven Duygusu Yaratmak

EQ (Duygusal Zeka)

Duygusal Zeka (olgunluk) nedir?

Olumsuz Duyguların Kontrolü

Şirketlerin Duygusal Zekası

Ekip Çalışmasının Zorlukları

Yöneticiler Ne İş yapar?

Lidere Ne Zaman İhtiyaç Duyulur?

Yönetmek Bugüne, Liderlik Geleceğe Yöneliktir

Temel Yönetim Becerileri

Önemli Bir Yönetim Becerisi:Yetkilendirme(Empoverment)

Yüksek Performans ve Verimli Bir Çalışma Ortamı İçin Temel Bir Yönetim Becerisi: Yol Gösterme (Coatching)

Toplam Kalite: Özlemler Neden Gerçekleşmiyor?

Motivasyon: İnsanlar Nasıl Daha İyi Çalışır?

Motivasyon Sağlamak Kimin Sorumluluğunda? Yöneticinin mi, Çalışanın mı?

Genel Değerlendirme