Объявление

Поддержка до 550 000 лир для микро- и малых предприятий

Bikem İnce İnanç · 13 января 2022 г. · 1 мин чтения

Это объявление опубликовано 13 января 2022 г.. Указанные в нём сроки, суммы и условия подачи заявок могут быть неактуальны; чтобы узнать о действующих программах поддержки, свяжитесь с нами.

Цель поддержки — сохранить существующие рабочие места и взять обязательство по созданию новых.

За каждое новое обязательство по найму можно использовать льготу в 100 000 лир на перечисленные ниже статьи расходов.

Предприятия, принадлежащие женщинам или нанимающие сотрудниц, получают дополнительную льготу в 10 000 лир.

Микропредприятия могут нанять 2 сотрудников,

Малые предприятия могут нанять 5 сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ

➢ Родились в 1981 году или позже.

➢ Никогда не работали либо имеют не более 6 месяцев регистрации в системе социального страхования (SGK) за последние 3 года.

➢ Выпускники 2- или 4-летних программ университета.

➢ Либо выпускники профессионально-технической школы.

В первые 24 месяца платежей нет. В последующие 24 месяца поддержка возвращается шестью равными платежами без процентов и комиссии.

УСЛОВИЯ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ

У программы два условия подачи заявки; достаточно выполнить любое из них. Вы можете воспользоваться поддержкой, если выполняете одно из условий 1 и 2, указанных ниже.

1. Целевые отрасли с минимальной чистой выручкой от продаж 75 тысяч лир в 2019 году,

2. Предприятия, работающие в целевых отраслях и основанные в 2017 году или позже, должны выполнять следующие условия:

✓ Работать в TEKMER или технологической зоне развития (TGB) по адресу головного офиса или филиала

✓ Успешно завершить или продолжать проект НИОКР и/или инноваций, поддержанный государственными средствами

✓ Получить патент в 2017 году или позже

✓ Получить сертификат опыта технологического продукта (сертификат TÜR) в 2017 году или позже

ДОПУСТИМЫЕ РАСХОДЫ

Возвратная поддержка оборотного капитала выплачивается, чтобы предприятия могли покрыть перечисленные ниже регулярные ежемесячные расходы.

➢ Расходы на персонал

➢ Аренда рабочего помещения

➢ Регулярные операционные расходы (электричество; природный газ, вода и связь, связанные с производством продукции/услуг и работой объекта; плата за вывоз отходов, вносимая промышленным зонам/паркам)

➢ Расходы на материалы (расходы на сырьё или расходные производственные материалы, заказанные у поставщиков для производства до подачи заявки на поддержку)

Другие статьи

Все статьи →

Давайте вместе подберём подходящее решение по финансовому управлению для вашей компании.

Связаться с нами →